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【現役ナースの本音レビュー】レバウェル看護の評判・口コミ|メリット・デメリットと実体験を徹底解説

2026-03-30

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【現役ナースの本音レビュー】レバウェル看護の評判・口コミ|メリット・デメリットと実体験を徹底解説

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📋 目次

  1. 転職時期が未定でも、電話やLINEは来る?
  2. レバウェル看護(旧 看護のお仕事)とは?
  3. 【体験談】実際に使ってみて感じたこと
  4. レバウェル看護のおすすめポイント
  5. レバウェル看護のデメリット・注意点
  6. こんな人におすすめ!
  7. よくある質問(Q&A)
  8. 登録手順・使い方ガイド
  9. まとめ|確認したい条件を決めてから相談する

転職時期が未定でも、電話やLINEは来る?

転職する時期は、まだ決めていない。でも、登録したら電話が続くのか。それは僕も気になるところでした。

僕の場合は、最初に電話で話した後、担当者からLINEで希望に合わせた求人が届きました。確認した範囲では、その後に追加の追いかけ連絡はありませんでした。

この記事では、情報収集のために使ったときのやり取りと、申し込む前に伝えておきたいことを書きます。僕の過去2回の転職は知人経由で、レバウェル経由で転職した経験はありません。担当者や利用時期によって対応は変わるため、全員に同じ対応を保証するものではありません。

レバウェル看護(旧 看護のお仕事)とは?

レバウェル看護は、看護師・准看護師・保健師・助産師といった有資格者向けの転職支援サービスです。医療・介護分野に特化しており、全国で10万件以上の求人(非公開求人含む)を保有しているのが大きな特徴です。

登録・利用は完全無料。常勤・パートはもちろん、ブランク明けや時短勤務を希望する方、子育て中のママナースなど幅広いニーズに対応しています。

また、専任のキャリアアドバイザーが求人提案に加えて、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、給料や勤務条件の交渉代行までサポート。転職に慣れていない方でも安心して利用できます。

運営は「レバレジーズメディカルケア株式会社」。有料職業紹介事業の認可を受けており、看護師転職支援で長年の実績を持つ信頼できる会社です。

【体験談】実際に使ってみて感じたこと

私がレバウェル看護に登録した理由は、「年収をアップさせたい」「3交代制の病棟勤務を避けたい」という思いからでした。

現在は外来勤務で2交代制。職場自体には満足していますが、人事異動で病棟勤務(3交代制)になる可能性があるのが正直な不安要素でした。「もしこのまま外来で2交代なら今の病院でもいい。ただ、3交代になったら厳しい」──そのリスクを考えて、"保険"として2交代制の病院を探しておくために転職活動を始めた、というのが実際の動機です。

登録から提案まで

LINE登録直後は自動の案内が届き、その後に電話で希望を話しました。初回の電話の後には、担当者から希望に合わせた求人がLINEで届いています。自動配信だけで終わったわけではありません。

転職時期は「まだはっきりしていません」と伝えた

電話で転職時期を聞かれ、僕は「まだはっきりしていません」と答えました。今すぐ転職するためではなく、情報収集の段階だったからです。

担当者は、求人を送り、興味があれば連絡してほしいという対応でした。確認した範囲では、その後に追加の追いかけ連絡はありませんでした。

自分から相談を進めたい人には、この距離感が合うかもしれません。一方で、継続して相談に乗ってほしいなら、その希望も伝えた方がいいと思います。「情報収集だと相手にされない」とまでは、この体験から言えません。

正直、マイナビ看護師の方が親身だった

比較のためにマイナビ看護師にも登録しました。同じように「情報収集目的です」と伝えたところ、こちらはビデオ通話で丁寧にヒアリングしてくれました。

「すぐ転職しなくても大丈夫ですよ」「一緒にキャリアを考えましょう」というスタンスで、情報収集段階でもしっかり向き合ってくれた印象です。「情報収集だけでもOK」を本当に実践してくれたのはマイナビ看護師の方でした。

ヒロユキ的・看護師転職エージェントランキング

🏆 僕が実際に使った感想

1位:ナース専科…求人の質・対応ともに◎

2位:マイナビ看護師…情報収集でも親身にサポート。ビデオ面談あり

3位:レバウェル看護…初回電話後にLINEで求人紹介。その後は僕からの連絡を待つ距離感でした

僕は継続して相談できる対応を好みましたが、連絡が少ない方が助かる人もいると思います。順位より、自分がどんなやり取りを望むかで見てください。

僕が確かめたのは情報収集段階の対応です。すぐ転職する場合の支援や、応募・入職後の対応までは評価できません。

レバウェル看護のおすすめポイント

① 求人数が圧倒的

10万件以上の求人(※2024年時点)。ブランク明けや託児所付き、時短勤務など、ライフスタイルに合わせた求人が豊富です。

② 非公開求人・好条件の案件が多い

登録者だけが紹介してもらえる非公開求人が多数。条件や待遇の良い職場に出会える可能性が高いです。

③ 担当アドバイザーが親身に対応

「子育てと両立したい」「残業を減らしたい」「年収を上げたい」など細かな要望もしっかりヒアリング。求人票にない勤務状況も確認を依頼できます。ただし、担当者が実際の残業や職場の内情をすべて把握しているとは限りません。

④ 面接・履歴書サポート&条件交渉もOK

履歴書や職務経歴書の添削や模擬面接が無料。さらに給料や勤務時間の交渉も担当者が代行してくれるので、交渉が苦手な方でも安心です。

⑤ 全国対応で地方求人にも対応

首都圏だけでなく全国に支店があり、地方での転職にも対応。「地元で働きたい」「実家に戻りたい」といった希望にも利用できます。

まずは情報収集だけでもOK!登録・利用は完全無料

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※登録後は担当者との条件確認などのやり取りがあります

レバウェル看護のデメリット・注意点

① 求人数が多くて迷いやすい

レバウェル看護は全国で10万件以上の求人を保有しています。ただし東京や大阪など都市部に比べると、地方では選択肢が限られるのが正直なところです。

私のような地方在住者では、他の求人サイトと似たような求人が多い印象でした。それでも非公開求人や条件に合う求人を見つけられる可能性はあるので、希望条件をしっかり伝えてアドバイザーに絞ってもらうのがコツです。

② 担当アドバイザーとの相性がある

これはどの転職エージェントでも共通する注意点ですが、担当アドバイザーの対応には個人差があります。「少し事務的だな」と感じることも。

対処法:担当を変更してもらうことが可能です。遠慮せずに相談しましょう。実際に担当を変えたことでスムーズに進んだという口コミもあります。

③ 国立・大学病院の求人は少なめ

レバウェルに限らず、国立病院や大学病院、市民病院といった公的医療機関の求人は、どの転職サイトでもあまり多くは掲載されていません。こうした病院を希望する場合は、公式サイトや自治体の採用ページを直接チェックする必要があります。

④ 情報収集目的だと対応があっさりになりがち

僕の場合は、初回電話とLINEの求人紹介の後は、こちらから連絡する形でした。継続して相談したいなら、転職時期を早めに偽るのではなく、何を確認したいのかを具体的に伝える方がいいと思います。

伝え方の例(実際の会話の引用ではありません):「転職時期は未定です。2交代勤務を続けられる職場を比較したいです。連絡はLINEを希望します。電話が必要なら、先に日時を相談してください」

利用料がかからなくても、個人情報の登録や電話・LINEへの対応は必要です。「無料だから負担もゼロ」とは言えません。今そのやり取りができるかも含めて判断してください。

こんな人におすすめ!

おすすめな人

  • 初めての転職で何から始めればいいかわからない人
  • LINEで気軽にやりとりしたい人
  • 職場の内部情報を知ってから転職先を決めたい人
  • 面接や書類作成に自信がない人
  • 給与アップや条件交渉をプロに任せたい人

向いていないかもしれない人

  • 担当者との電話やLINEをせず、自分だけで求人を探したい人
  • すでに転職先が決まっている人
  • エージェントとのやりとり自体が苦手な人

少しでも「転職したいかも」と思ったら、まず登録して情報収集する
だけでもOK。いつでも退会できるので、気軽に試してみてください。

よくある質問(Q&A)

Q. 本当に無料で使えますか?

A. はい、完全無料です。費用はすべて求人を出している病院や施設側が負担しているため、利用者には一切かかりません。

Q. しつこい勧誘はありませんか?

A. 僕の場合、初回電話とLINEでの求人紹介後に、追加の追いかけ連絡は確認していません。ただし、他の方や別の担当者でも同じとは限りません。希望する連絡手段・時間帯・頻度を初めに伝え、合わなければ相談してください。

Q. 担当アドバイザーの変更はできますか?

A. 可能です。「この人とは合わなさそう」と思った場合でも、別の担当に切り替えれば改善するケースが多いです。

Q. 他の転職サイトと併用してもいいですか?

A. もちろん可能です。むしろ併用がおすすめ。複数のサイトに登録して比較することで、より希望に合った求人に出会える確率が高まります。

登録手順・使い方ガイド

STEP 1|公式サイトから無料登録

STEP 2|担当アドバイザーから連絡(電話・メール・LINEなど希望の方法で)

STEP 3|条件に合った求人を提案(職場の雰囲気や内部情報もあわせて提供)

STEP 4|気に入った求人に応募 → 面接(日程調整や面接対策もサポート)

STEP 5|条件交渉・内定まで全面サポート

STEP 6|合わなければ担当変更・辞退もOK

STEP 7|退会もマイページや問い合わせから簡単に可能

まとめ|確認したい条件を決めてから相談する

僕の利用では、初回電話の後に担当者からLINEで求人が届きました。その後の追加連絡は確認していません。これは「担当者がLINEを使わない」という意味でも、「誰にでも連絡が少ない」という保証でもありません。

相談するなら、転職時期は正直に。そのうえで「2交代を続けたい」「希望部署で時短勤務ができるか確認したい」など、調べたい条件を伝えてください。分からない情報は、分からないまま区別することも大切です。

まだ条件がまとまらない方は、先に今の職場と比較するための3行メモへ。登録を急ぐ必要はありません。

レバウェルと迷ったら、もう1社だけ見てから決めてください

ナース専科では、求人だけでなく仕事内容や見学の条件も確認できました。一方、僕には複数の手段で連絡が来ました。継続して相談したい方の比較候補ですが、まず下の連絡についての説明も読んでから判断してください。

ナース専科 転職 ナース専科に無料登録する →

※登録も利用も完全無料

登録の前に、正直に書いておきます。

僕がナース専科を利用したときは、電話・メール・LINE・SMSと、複数の手段で連絡が来ました。連絡の多さが気になる方は、この違いも知ったうえで選んでください。

希望する連絡方法と時間帯を、最初に伝える。

伝え方の例です。実際に都合のよい曜日・時間へ置き換えてください。

「日中は勤務中で電話に出られないことが多いので、基本はメール(またはLINE)でご連絡いただけると助かります。お電話が必要なときは、◯曜日の◯時〜◯時ならつながります」

僕は最初に連絡方法や時間帯を指定していませんでした。先に伝えておけばすり合わせやすかったと思いますが、連絡の多さを必ず防げるとまでは言えません。

僕は電話で希望を伝え、その後はLINEで求人を受け取りました。電話に出られない場合は、話せる日時や他の連絡方法を相談してください。必要なやり取りや所要時間は、担当者に確認するのが確実です。

▶ 夜勤明け・日勤の日など、シフト別の伝え方はこちら(電話が苦手な人へ|登録後に送る一言)

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